Tangani lambakan pekerja asing dalam negara

BAHAGIAN 1

Isu gaji rendah turut berkait rapat dengan pengambilan pekerja asing dalam pasaran buruh.

Kebergantungan kepada pekerja asing yang berkemahiran rendah telah membebankan ekonomi Malaysia. Antara kesannya adalah mengekang pertumbuhan produktiviti, membantutkan pertumbuhan gaji dan menggalakkan pewujuduhan pekerjaan berkemahiran rendah.

Hasrat Malaysia untuk mencapai status negara berpendapatan tinggi tidak akan tercapai selagi syarikat dan majikan di Malaysia masih lagi berlumba-lumba untuk mengurangkan kos pekerja dan tidak sanggup membayar lebih untuk pekerja tempatan.

Menurut sumber, kewujudan sekurang-kurangnya 2 juta perkeja asing telah menyebabkan pertumbuhan gaji yang rendah pada kadar 2.4 peratus. Namun begitu, kadar gaji harus berkembang pada purata pelarasan inflasi tahunan 3.5 peratus untuk membolehkan negara mencapai status berpendapatan tinggi menjelang 2023.

Oleh itu, melihat kepada situasi peratusan pertumbuhan gaji yang rendah yang dihadapi oleh pasaran buruh ketika ini, terdapat kemungkinan yang tinggi bahawa peningkatan angka KDNK pada tahun-tahun sebelum ini didorang oleh pertambahan pekerjaan yang hanya tertumpu kepada kemahiran rendah dan sederhana.

Di Malaysia, memang sudah menjadi kebiasaan golongan majikan untuk mengambil pekerja asing untuk mengisi pekerjaan ini disebabkan kos yang lebih murah (gaji lebih rendah). Ini disokong oleh data yang telah dikeluarkan.

Bagi tahun 2011 hingga 2015, kita telah melihat beberapa rekod pekerja asing yang berdaftar melonjak naik iaitu daripada 1.82 juta orang (2010) kepada 2.14 juta orang (2015). Menurut Persekutuan Majikan Malaysia, anggaran jumlah pekerja asing yang berdaftar dan tidak berdaftar adalah sekitar 6 juta orang pada 2016, ini bersamaan dengan kira-kira 40 peratus daripada jumlah tenaga kerja di negara ini.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *